Willkommen bei KonfliktFit.

Der Name ist Programm. Wir erarbeiten und vermitteln praxisorientierte Konzepte zum Training im konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Grundgedanke

Konflikte gehören zum Leben und sind seit jeher ein Motor für die persönliche und gesellschaftliche Entwicklung. Leider spiegelt sich die Zunahme an gesellschaftlichem Konfliktpotential bei empfundener Herabsetzung der Hemmschwelle für das Auftreten von aggressivem Verhalten vor allem in Arbeitbereichen mit sozialem Hintergund wider. So kommt es häufig zu Konfliktszenarien, welche die jeweiligen Mitarbeiter und Einrichtungen vor immer neue Herausforderungen stellen. Konfliktreiche Situationen müssen nicht zwangsläufig in verbalen oder körperlichen Übergriffen enden.

Handlungskompetenzen für eskalierende Konflikte können trainiert werden.

In unseren Schulungen vermitteln wir den Teilnehmern differenzierte Handlungsoptionen aus den Bereichen der Praevention, Deeskalation und Intervention. Dies kann auch das Training verschiedener körperlicher Abwehrtechniken beinhalten,welche der Befreiung aus bzw der Kontrolle einer verletzungsgefährlichen Situation dienen und nur das letzte Mittel einer vielfältigen Palette darstellen. Dabei sind die Grundsätze der Verhältnismäßigkeit der eingesetzten Mittel sowie der respektvolle Umgang miteinander bindend.

Die Trainingsinhalte stehen in direktem Bezug zu den jeweiligen Besonderheiten hinsichtlich des Klientels, der betrieblichen Zielstellung, der bereits bestehenden Konfliktkompetenzen der Mitarbeiterund und der Unternehmenskultur.